Embarazada y despedida

No es inusual estar un poco estresada antes de dar a luz, pero últimamente las mujeres embarazadas en mi comunidad están estresadas por algo que no está relacionado con la salud. Muchos de nosotros estamos preocupados por nuestra sombría situación financiera y una economía en espiral descendente. Las futuras mamás se han visto despedidas a sí mismas oa sus maridos sin perspectivas laborales inminentes.

Incluso las mujeres embarazadas que todavía están empleadas están encontrando que sus deducibles de atención médica se elevan a alturas altísimas como su los empleadores renegocian sus planes de seguro.

"Definitivamente estamos viendo un aumento en la cantidad de personas que necesitan negociar sus facturas, o enfrentan dificultades y solicitan atención de caridad", dice Juliet Keeler LeBien, LMSW, un trabajador social médico que ejerce en la ciudad de Nueva York. Aquí, comparte sus consejos para sobrevivir a su embarazo y las facturas que siguen:

Además, si sospecha que fue despedida porque estaba embarazada, puede tener algún recurso que podría extender su indemnización por despido. Si es más que un caso de mal momento, debe llamar a la persona de recursos humanos que manejó su despido y explicarle que cree que fue despedido porque estaba embarazada. Si ella responde con un 'Hablemos de tu indemnización', definitivamente puedes negociar más alto. Si responde: "Lo siento, pero no se tuvo en cuenta su embarazo", llame a un abogado ", sugiere Suzanne Lucas, la escritora del blog Evil HR Lady.

Pero Lucas advierte en su entrada reciente sobre el embarazo y los despidos, 'Tenga cuidado de que un abogado pueda terminar cobrándole más de lo que podría obtener en una mayor indemnización'.

Página siguiente: Efectos emocionales Las mujeres embarazadas quieren asegurarse de que todo esté listo para la nueva llegada. Imagínese no saber si tendrá que mudarse, cómo pagará la hipoteca o cómo pagará el nacimiento de su hijo. Esto puede ser inusualmente desconcertante para una mujer que debería estar lavando y doblando docenas de mamelucos, sintiéndose segura en la situación de su hogar.

Pero también podría haber una ventaja en encontrarse a usted oa su cónyuge sin trabajo como usted. entrar en la paternidad? Una madre de mi comunidad (que pidió permanecer en el anonimato) expresó sus sentimientos encontrados:

Mi esposo fue despedido la semana pasada y tengo 33 semanas de embarazo. Es espantoso. Afortunadamente, su compañía pagará COBRA hasta el nacimiento, pero luego estamos solos. Creo que una de las partes más difíciles es la planificación. ¿Cuándo volverá a trabajar? ¿Dónde? ¿Tendremos que movernos? Iba a contratar ayuda porque ya tengo un hijo de 20 meses, pero ahora no creo que podamos pagarlo.