Por qué llevar tocino a casa es bueno para el bienestar de las mujeres (pero no el de los hombres)

Los hombres a menudo asumen, e incluso adoptan, el papel de principal sostén de sus familias, pero un nuevo estudio sugiere que demasiada presión para llevar el tocino a casa es mala para su salud física y mental. Para las mujeres, el estudio encontró lo contrario: cuantas más contribuciones económicas hacían a sus familias, mejor era su bienestar psicológico.

Los resultados, que se presentarán en la reunión anual de la Asociación Estadounidense de Sociología, sugieren que algunos hombres ven el sostén de la familia como una obligación estresante, mientras que muchas mujeres pueden abordarlo como una oportunidad o una elección.

Para examinar los efectos de la dinámica de los ingresos familiares en la salud y el bienestar, los investigadores analizaron datos de heterosexuales personas casadas en los EE. UU. que tenían entre 18 y 32 años. Su hallazgo más significativo fue algo sorprendente, dice la autora principal Christin Munsch, PhD, profesora asistente de sociología en la Universidad de Connecticut: A medida que los hombres asumieron más responsabilidad financiera en su matrimonio, su bienestar psicológico y su salud física tendían a declinar.

Los hombres estaban en peor situación durante los años en que eran el único sostén de la familia, con puntuaciones de bienestar psicológico del 5% l menor, y salud puntúa un 3,5% más bajo, en promedio, que en los años en que sus parejas contribuían por igual.

Las mujeres que sostienen la familia obtuvieron mejores resultados: a medida que las mujeres ganaban más dinero, mejoraba su bienestar psicológico. (Sus resultados de salud física no cambiaron). A diferencia de los hombres, que pueden sentirse obligados a realizar trabajos que no aman solo para satisfacer las normas sociales, dice Munsch, “las mujeres que ganan el sustento pueden sentir un sentido de orgullo, sin preocuparse por lo que digan los demás si no pueden o no pueden mantenerlo ”.

Este es un hallazgo importante, agrega, ya que gran parte de la investigación en este campo se enfoca en cómo las mujeres pueden estar en desventaja de las expectativas sociales. “Nuestro estudio contribuye a un creciente cuerpo de investigación que demuestra las formas en que las expectativas de género también son perjudiciales para los hombres”, dice. "Se espera que los hombres sean el sostén de la familia, pero mantener a la familia con poca o ninguna ayuda tiene repercusiones negativas".

Munsch ha estudiado los roles de género y de ingresos en el pasado, y estos no son los resultados que esperaba para su última investigación.

“Entré pensando que cuanto más dependientes económicamente fueran los hombres, más se sentirían amenazados y su bienestar disminuiría”, dice. (Su investigación anterior descubrió que los hombres son más propensos a hacer trampa cuando sus parejas femeninas ganan más que ellos). “Pero desde que realicé este estudio, he tenido muchas conversaciones con hombres que son el sostén de la familia que han ayudado a poner este hallazgo en contexto ”.

“ Es más probable que los hombres asciendan en la escala corporativa y ganen más dinero porque sienten que ese es su papel ”, continúa. "Las mujeres no sienten esa expectativa social, así que creo que es más probable que solo busquen los trabajos que realmente quieren".

Eso no significa que todos serían más felices si las mujeres ganaran dinero para sus hogares; Otra investigación ha demostrado que cuando los hombres están subempleados o desempleados, es más probable que las relaciones terminen en divorcio. El estudio de Munsch también encontró que los hombres que aportaron ingresos nulos a sus familias también tenían un bienestar psicológico más bajo.

Más bien, dice ella, este estudio es una buena noticia para las familias en las que ambos socios trabajan y donde no hay presión sobre el marido para que lo haga todo él mismo. "Separar el sostén de la familia de la masculinidad tiene beneficios concretos tanto para hombres como para mujeres", dice Munsch. “Cuando las parejas hablan sobre el tipo de dinámica laboral que desean en su relación, deben tratar de separar esas expectativas del género, lo cual puede ser difícil en nuestra sociedad”.

También recomienda que todos, hombres y Las mujeres, consideren realmente por qué buscan un determinado trabajo o promoción, y si su familia realmente necesita el dinero extra que obtendrían de ello. (Es mucho más fácil rechazar una oferta inicial que decidir más tarde que no vale la pena, señala, una vez que su estilo de vida ya se ha ajustado a su nuevo salario).

“Si su familia está haciendo lo justo Está bien con los ingresos que tiene ahora, pregúntese si realmente necesita esa presión y estrés adicionales ”, dice. "Si es un trabajo que realmente desea, entonces genial, pero no debe sentirse obligado a ganar más dinero solo porque es lo que se supone que debe hacer".